Após quatro meses de intensas negociações, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Ilhéus, Itabuna e Uruçuca (Sindicacau), conseguiu finalizar a campanha salarial na quarta-feira (31) com a Barry Callebaut e ADM Joanes.
Após uma série de discussões, assembleias , manifestações e greve de 03 dias na Delfi Cacau Brasil, as propostas finais das empresas foram aprovadas pelos trabalhadores.
Os trabalhadores da Delfi Cacau Brasil de Itabuna tiveram reajuste salarial de 8%, piso salarial de R$ 823,90, ticket alimentação de R$ 450,00 e participação nos lucros e resultados (PLR) de R$ 3.500,00.
A Cargill concordou com o reajuste de 8%,Piso Salarial de R$ 695,00, ticket alimentação de R$ 450,00 e PLR de 2 salários base. Já a Barry Callebaut ofereceu 8% de reajuste salarial,Piso Salarial de R$ 684,00 ticket alimentação de R$ 450,00 e PLR de R$ 1.800,00. A ADM Joanes concordou com o reajuste salarial de 8%,Piso Salarial de R$ 690,00, ticket alimentação de R$ 450,00 e PLR de 123,5% do salário do Trabalhador.
O presidente do Sindicacau, Luiz Fernandes Ferreira Andrade, já sabia que teria uma campanha salarial bastante difícil e que durante todo processo de negociação com as empresas, o Sindicacau se manteve firme e mostrou sua força, através de mobilizações, paradas pontuais, protestos e até greve como a ocorrida na Delfi. A partir de agora, o Sindicacau entra na campanha salarial da Inaceres, do grupo Agroceres, que beneficia palmito em Uruçuca. Esta campanha em como data base o mês de outubro.
Fonte: Sindicacau
